党建引领促发展 宁海学院党总支全年系列活动助力产教融合
发布时间：2025-11-18 编辑：阅读：（10）
2025年，宁海学院党总支以提升组织力为重点，紧紧围绕区域经济发展需求，组织开展了一系列特色鲜明的党建活动。全年共安排3次产业政策学习、4次技能交流和2次党建工作探讨，形成“政策引领、技能对接、组织保障”三位一体的工作格局。
通过搭建多元互动平台，宁海学院党总支有效促进了党建与业务工作的深度融合，为培养高素质技术技能人才、服务宁海县域经济发展提供了坚强组织保证。
把握产业脉搏，政策学习引领发展方向
今年以来，宁海学院党总支将产业政策学习作为党员教师把握区域经济发展趋势的重要途径。全年共组织开展三次专题学习活动，时间分别为3月19日、5月21日和10月15日。
这些政策学习活动聚焦宁海县“智造强县”战略和产业升级方向，帮助党员教师及时了解区域产业发展规划和政策导向。通过学习，教师们对光伏储能、新能源汽配、模具橡塑等宁海特色产业集群的发展路径有了更清晰的认识。
政策学习为学院专业设置调整和人才培养方案优化提供了依据，使教育教学内容更加贴合区域产业发展需求，体现了党总支对促进教育链与产业链有效衔接的深入思考。
深化校企合作，技能交流促进产教融合
九月至十月，宁海学院党总支密集开展了四次技能交流活动，将校企合作推向深入。
9月17日，副院长、总支组织委员熊运星与博士团队开展交流，聚焦技术创新与人才培养；9月24日，院长、党总支副书记沈忠良带领党员教师与新梅工业社区内的东方日升等龙头企业进行技能交流。
9月29日，沈忠良院长与嘉兴职业技术学院海盐学院党委副书记、院长张兴梅开展交流，共探高职院校服务县域经济的新路径；10月29日，党总支书记、副院长郑子军与建新赵氏科技股份有限公司人力资源总监禹道宜一行会谈，共商现代学徒制培养新模式。
这一系列技能交流活动不仅深化了学院与当地企业的合作关系，还为课程设置和教学内容改革提供了一线参考，促进了产学研的有机结合。
夯实组织基础，党建探讨提升工作效能
宁海学院党总支高度重视自身建设，分别于3月17日和11月3日两次在总支委员会扩大会议上专题探讨党建工作。这些探讨聚焦新形势下基层党组织如何更好发挥战斗堡垒作用这一课题。
党总支书记郑子军在党建探讨中强调，各党支部要切实担负起主体责任，持续深入开展学习教育，引导党员干部自觉遵守纪律规矩。要把作风建设与学院中心工作紧密结合，以优良的作风推动各项事业高质量发展。
通过党建探讨，宁海学院党总支进一步明确了“深耕县域、服务区域”的工作理念，正在形成政治引领力、组织凝聚力、决策执行力、师生服务力、学院发展力“五强”并举的党建工作格局。
创新工作模式，党建联建扩大辐射效应
宁海学院党总支不断创新党建工作模式，通过“书记抓书记”双周例会等创新举措，加强党总支书记与各党支部书记之间的直接交流，进一步夯实了党支部建设。
9月，宁海学院领导班子赴慈溪学院开展交流访问，围绕党建联建等议题进行深入研讨。两院提出了共建“人才培育基地”的设想，计划通过联合主题党日、技术攻关等活动，强化师生服务产业的使命感。
宁海学院党总支构建的“1+4+N”组织体系，特别是在“N”维度重点拓展的微学院建设，将党建引领贯穿微学院课程开发、实训指导、人才培养全流程，实现了党建与微学院育人功能的深度耦合。
“智汇宁新”微学院作为党建与产业融合的重要平台，整合了政府、学校、行业、企业四方资源，着力构建“政校行企”四位一体协同育人机制。
宁海学院党总支通过全年有计划、有步骤的组织活动，将党建工作的政治优势转化为发展优势。党员教师们通过产业政策学习把握了方向，通过技能交流对接了需求，通过党建探讨夯实了基础。
未来，宁海学院党总支将继续深化“党建+产业”融合模式，进一步优化专业结构，创新人才培养模式，为地方经济社会发展贡献更多职教力量。
